1.市场总监

岗位职责:

①寻找市场机会,确定市场营销战略和贯彻战略决策的行动计划,完成企业的营销工作,主要有:市场调研、营销战略的制定、参与生产管理、塑造企业形象、渠道管理、促销管理等;

②在企业中进行营销思想的定位、指导和贯彻的工作,及时、准确地向企业的各个部门传递市场及企业的要求,做好信息沟通工作;

③负责企业市场营销战略计划的执行,在计划实施过程中,对执行过程进行控制,做好内部协调关系工作;

④对企业市场行为进行监督,对市场需求做出快速反应,使市场营销效率最大化,代表并维护消费者利益;

⑤负责或参与进行企业文化的建设,做好组织、激励工作。

任职要求:

①态度,态度,态度,端正态度,为企业玩命的态度;态度比能力更重要;

②本事,本事,本事,凭本事吃饭,本事比学历更重要;

③有较强的市场感知力,能敏锐地把握市场动态和方向,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;精通整合营销,有较强的品牌建设、传播公关、商务拓展及管理能力;

④善于管理,有较强的沟通、组织、协调能力,分析及解决问题的能力;

⑤有创业精神,适应快节奏的工作环境。

1-2、市场推广

岗位职责:

①有3年以上市场推广及合作经验,拥有丰富的媒体、市场渠道资源及人脉

②对接市场合作项目、及市场推广资源开发、对接及管理;策划并执行与市场合作项目的权益落地

③与合作媒体、市场渠道、保持良好的沟通与联络,随时了解市场状态,收集市场信息

④开发、拓展产品宣传相关的各类媒体资源与渠道;(包括传统媒体渠道与各类线上线下渠道)

⑤负责整体营销中媒体渠道规划与执行,确保良好传播率;为产品市场宣传、推广提供更好的建议与策略

任职要求:

①态度,态度,态度,端正态度,为企业玩命的态度;态度比能力更重要;

②本事,本事,本事,凭本事吃饭,本事比学历更重要;

③熟悉市场各类项目合作及媒体执行,具备丰富相关专业知识

④善于沟通,协调能力强;乐于接受挑战,能在压力下保持工作热情

⑤可随时接受短期出差安排;良好职业操守,有敬业精神

1-3、营销策划

岗位职责:

①根据客户需求制定和执行数字整合营销策划方案,包括但不限于互联网营销、社会化媒体营销、微信营销等;

②擅长与客户沟通,挖掘客户数字营销需求;

③对客户需求进行准确的把握和引导,能够独立完成客户提案;

④综合分析客户网络营销现状,选择匹配的数字营销方式和渠道;

⑤紧跟数字营销趋势,建立并不断更新维护数字营销解决方案。

任职要求:

①态度,态度,态度,端正态度,为企业玩命的态度;态度比能力更重要;

②本事,本事,本事,凭本事吃饭,本事比学历更重要;

③清晰的逻辑思辨能力、良好的数据与竞争对手分析能力和出色的表达能力;接触过跨行业客户,理解各类客户的需求以及网络实现手段;

④能够快速根据客户的行业及产品特征,提出适合的数字营销策略;了解各类数字营销解决方案,熟悉EPR营销、社会化媒体营销、微信营销;

⑤具有互联网广告公司、互动营销公司、网络品牌传播工作经验者优先考虑。

1-4、设计师

岗位职责:

①负责公司标识、图册、宣传页、广告、产品包装等各种类型宣传品和销售工具的设计及制作跟进;

②负责协助品牌总监以各种手段展现品牌、市场推广方案;

③负责公司各类市场活动所需展示物料的设计及制作跟进;负责公司网站和微信平台等媒体界面的视觉美化;

④负责公司VI、SI形象系统的维护、完善、应用规范的执行以及执行监控;

⑤负责协助品牌总监制定和执行公司品牌推广战略性形象规划。

任职要求:

①态度,态度,态度,端正态度,为企业玩命的态度;态度比能力更重要;

②本事,本事,本事,凭本事吃饭,本事比学历更重要;

③熟悉各种场合和平面条件下的设计解决方案;熟悉各种设计软件;

④具备较深美术功底、高大上的审美观、优秀的绘画设计能力和良好的理解力;

⑤具备活跃的创意思维能力,能与同事进行创作碰撞;(应聘时请携带本人有代表性的设计作品)

2、销售总监

岗位职责:

①负责根据公司发展目标,制定可行性的销售计划和销售实施方案,组织销售团队完成销售任务指标;

②负责培训并带领销售团队全力开发新客户,开拓新渠道,促进公司业务增长,有效扩大公司销售规模;

③负责培训并督查销售团队做好对客户的业务服务和二次销售工作,保证客户的满意度和忠诚度;

④负责定期组织召开销售团队各种会议;

⑤负责对市场上其他产品进行跟踪、及时掌握行业动态,结合公司产品现状及发展需要,准确寻找市场切入点,为产品部门提供产品研发方向,协助完成新产品销售方案;

任职要求:

①态度,态度,态度,端正态度,为企业玩命的态度;态度比能力更重要;

②本事,本事,本事,凭本事吃饭,本事比学历更重要;

③具有酒水和互联网行业从业敬业,带领过销售团队,完成过大规模的销售任务;

④具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能 力和业务推进能力;

⑤具备良好的沟通合作技巧及较强的执行能力且丰富的团队建设经验。

2-2、销售经理

岗位职责:

①公司新产品国内市场的拓展,根据公司的整体销售策略,利用公司各种资源,拓展新业务,发掘新的客户资源

②通过进行市场调查、客户开发、商务谈判、确定合同等活动,将公司的产品销售给客户,并与客户维系良好的合作关系,同时将售后客户意见及时反馈

③完成公司制定的各阶段销售目标;根据公司市场营销战略,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率。

④把握市场动态,定期向公司提供市场分析及预测报告和工作汇报。

⑤深度挖掘客户需求,为公司创造提升销售额。

任职要求:

①态度,态度,态度,端正态度,为企业玩命的态度;态度比能力更重要;

②本事,本事,本事,凭本事吃饭,本事比学历更重要;

③具有酒水和互联网行业从业敬业,具有良好的心态,承压能力,能够时刻保持冷静的头脑,严格遵守公司纪律。

④良好的沟通表达能力、人际交往能力、团队合作能力和工作主动性。

⑤丰富的销售知识,良好的市场敏感度;能承受较大的工作压力

3、行政人力总监

任职要求:

①向公司高层提供有关人力资源战略规划、组织建设等人力资源方面的专业建议,并致力于提高公司的综合管理水平;

②建立并完善公司人力资源管理体系,研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式,制定和完善人力资源相关管理制度、流程并监控实施情况;

③根据人力资源规划,制定人员招聘与配置计划,编制和审核费用预算,审核各部门提请的职位调整申请及特殊调薪申请;

④负责日常办公室物品的采购、人员考勤薪水社保申请办理,办公室的有效管理;

⑤每日台帐配合财务工作,办理公司银行、工商税务等日常事务;公司所需的注册、品牌申请、法务都内外衔接工作;

⑥根据公司管理要求及具体情况,编制及修订行政制度及管理流程(公文、办公资产、印章、档案、接待管理等);

⑦负责人事行政部的日常工作管理,制定本部门年度计划及各阶段工作目标分解实施。明确工作分工、指导下属顺利开展工作,最大限度地激发人才潜能,创建优秀团队;

⑧建设、维护、传播和发展企业文化

4、财务总监

任职要求:

①协助公司投融资工作的开展

②负责现金流模型测算;财务账务统筹处理与安排

③负责公司税务相关工作的指导与安排

④统筹公司稅筹工作,负责公司日常现金流模型的制定与管理

⑤其他公司范围内的财务相关工作

来美翻,努力工作=财务自由;

来美翻,我们搭建实现梦想的舞台,你拼本事做人生的主宰!

与其在别人的故事里跑龙套,不如在自己的梦想里当主角!

CEO邮箱:zanlib@126.com 有本事你就来投!

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